Coup de projecteur sur Emmanuelle Duez qui pitche à l’occasion de la quatrième édition du Positive Economy ! Elle nous parle d’un sujet fort, un sujet qui nous concerne tous : la nouvelle génération Z, « une génération qui n’a peur de rien », porteuse d’un nouveau modèle de société et qui va transformer radicalement l’entreprise de l’intérieur !
“Une génération qui n’a peur de rien” par Emmanuelle Duez, Fondatrice de The Boson Project & Présidente fondatrice de WoMen’Up
On disait la même chose il y a des milliers d’années, et on dira encore la même chose dans 50 ans ; chaque génération se construit en opposition à la génération précédente. Vous avez surement déjà lu ou entendu le terme « génération Y » qui représente les personnes nées dans les années 1980. Dans cette vidéo, Emmanuelle nous explique que cette génération qui a longtemps été incomprise et critiquée, est déjà sur le point de se faire terrasser par la suivante : la génération Z.
Cette nouvelle génération, qualifiée de « génération mutante », est née avec les nouvelles technologies, devenues de véritables extensions cérébrales et physiques, qui leur donne un pouvoir incomparable. Nous entrons dans une nouvelle société du collectif, de l’interconnexion, de l’extrême rapidité des échanges, où l’hyper individualisme dans l’entreprise disparaît, ou du moins tend à disparaître. Les personnes issues de cette nouvelle génération sont incompatibles avec les logiques verticales traditionnelles de l’entreprise, rejettent les formes classiques d’autorité, et veulent entreprendre pour être leur propre patron.
C’est une génération qui apprend de ses parents, qui n’est plus dans la contemplation mais dans l’action. Pollution, chômage, exclusion, crise de la dette, terrorisme, dérèglement climatique. . . Ils ont grandi dans tout ce chaos et veulent faire évoluer les choses en devenant de véritables acteurs du monde. Ainsi, les entreprises, quelles qu’elles soient, devront s’adapter à cette nouvelle vague qui arrive, devront faire face à une nécessité de mutation pour gagner en compétitivité dans un monde nouveau, « où ce n’est plus le gros qui l’emporte sur le petit, mais l’agile qui l’emporte sur l’inerte ».
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